Senior Associate (m/w/d) – Unternehmensberatung mit Fokus auf Südliches Afrika

Permanent employee, Full-time · Remote, Schweiz, Afrika
80,000 - 160,000 € per year
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Standort
Flexibel (Schweiz, Südafrika oder remote), Grossteil der Zeit im südlichen Afrika
Vergütung
Ab EUR 80.000 Jahresgehalt (inkl. garantierter Bonus) + Overperformance & Exceptional Bonus + Gewinnbeteiligung + Client Development Zuschuss
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist eine Boutique-Beratung, gegründet von ehemaligen McKinsey- und Bain-Beratern, die mehr wollen: echten Impact, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln, die nicht in der Schublade landen – sondern umgesetzt werden. Die Projekte bewegen ganze Unternehmen und Branchen in aufstrebenden Märkten, insbesondere im südlichen Afrika. Wir entwickeln und implementieren Strategien, die Umsatz verdoppeln oder verdreifachen und begleiten unsere Klienten von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung.
Value Proposition
  • Du arbeitest nicht an Analysen, die nie umgesetzt werden, sondern bringst Projekte mit echten Resultaten ins Ziel.
  • Unser Mandant lebt Co-Kreation: Du präsentierst direkt beim Klienten, übernimmst Ownership und siehst deinen Impact.
  • Du bist Teil eines kleinen, hochkarätigen Teams (ex-McKinsey, ex-Bain), das auf Augenhöhe arbeitet und gemeinsam etwas aufbaut.
  • Unser Mandant investiert mittelfristig auch selbst in Unternehmen – du kannst Beratung und Linienfunktion verbinden und ein breites Erfahrungsspektrum aufbauen.
Was dich erwartet
  • Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten (z.B. Bahntransformation, Logistik, Exportstrategien) im südlichen Afrika
  • Entwicklung pragmatischer, umsetzungsorientierter Lösungen gemeinsam mit dem Klienten
  • Direkte Zusammenarbeit mit CEOs, Regierungsvertretern und Entscheidungsträgern
  • Organisation und Moderation von Workshops, Round Tables und Konsortien
  • Übernahme von Verantwortung für Impact, nicht nur für PowerPoint-Folien
Dein Profil
  • 2+ Jahre Erfahrung in einer Top-Strategieberatung (McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman o.ä.)
  • Lust, längerfristig an großen Themen zu arbeiten, statt viele kurze Projekte „abzuhaken“
  • Hands-on-Mentalität, unternehmerisch, pragmatisch, keine Angst vor Verantwortung
  • Bereitschaft, einen Großteil der Zeit im südlichen Afrika zu verbringen (Umzug nicht erforderlich)
  • Kein Interesse an starren Prozessen, sondern Freude daran, Strukturen mitzugestalten
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen (Portugiesisch, Französisch, Deutsch) von Vorteil
Was wir bieten
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit Gewinnbeteiligung
  • Flexible Vertragsmodelle (Schweiz, Südafrika, Freelancer)
  • Flugpauschalen und hohe Flexibilität
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, auch außerhalb der Beratung
Ready for real impact?
Wenn du mehr willst als „nur“ Beratung und Lust hast, in einem unternehmerischen Umfeld echte Veränderung zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Edl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Mandaten als verlängerte "HR-Abteilung" umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.
Location
Flexible (Switzerland, South Africa, or remote), with approximately 75% of your time spent in Southern Africa
Compensation
Starting at €80,000 annual salary (including guaranteed bonus) + overperformance & exceptional bonus + profit sharing + client development allowance
About our client
Our client is a boutique consulting firm founded by former McKinsey and Bain consultants who want more: real impact, entrepreneurial freedom, and the opportunity to develop pragmatic solutions that don’t gather dust in a drawer—but are actually implemented. Their projects drive transformation across entire companies and industries in emerging markets, particularly in Southern Africa. They develop and implement strategies that double or triple revenues, supporting clients from the initial idea through to sustainable execution.
Value Proposition
  • You won’t be working on analyses that never see the light of day—instead, you’ll bring projects with real results across the finish line.
  • Our client lives co-creation: you present directly to clients, take ownership, and see your impact.
  • You’ll be part of a small, high-caliber team (ex-McKinsey, ex-Bain) working collaboratively and building something new together.
  • Our client also invests directly in companies over the medium term—allowing you to combine consulting and operational roles and build a broad spectrum of experience.
What to expect
  • Leading and executing transformation projects (e.g., rail transformation, logistics, export strategies) in Southern Africa
  • Developing pragmatic, implementation-oriented solutions together with the client
  • Direct collaboration with CEOs, government officials, and key decision-makers
  • Organizing and facilitating workshops, round tables, and consortiums
  • Taking responsibility for real impact—not just PowerPoint slides
Your profile
  • 2+ years of experience at a top strategy consulting firm (McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, etc.)
  • Eager to work on long-term, high-impact topics rather than ticking off many short projects
  • Hands-on mentality, entrepreneurial, pragmatic, and unafraid of responsibility
  • Willingness to spend a significant portion of your time in Southern Africa (relocation not required)
  • Not interested in rigid processes, but excited to help shape new structures
  • Fluent English required; additional languages (Portuguese, French, German) are a plus
What we offer
  • Above-average compensation with profit sharing
  • Flexible contract models (Switzerland, South Africa, freelancer)
  • Flight allowances and high flexibility
  • Long-term development opportunities, including outside of consulting
Ready for real impact?
If you’re looking for more than “just” consulting and want to drive real change in an entrepreneurial environment, we look forward to receiving your application!
About us
Edl Consulting AG is an internationally operating HR consultancy that provides its clients with comprehensive support as an extended "HR department" in the areas of talent acquisition, headhunting, interim HR management, selection and implementation of HR software, consulting on processes and structures, as well as training, coaching, and mediation.
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