Senior Engagement Manager (m/w/d) – Strategie und Hands-On-Umsetzung

Permanent employee, Full-time · Remote, Schweiz, Afrika
120,000 - 200,000 € per year
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Standort
Schweiz, Südafrika oder remote
Vergütung
Ab EUR 120.000 (inkl. garantiertem Bonus) + Overperformance & Exceptional Bonus + Gewinnbeteiligung + Client Development Zuschuss
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist eine Boutique-Beratung, gegründet von ehemaligen McKinsey- und Bain-Beratern, die mehr wollen: echten Impact, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln, die nicht in der Schublade landen – sondern umgesetzt werden. Die Projekte bewegen ganze Unternehmen und Branchen in aufstrebenden Märkten, insbesondere im südlichen Afrika. Wir entwickeln und implementieren Strategien, die Umsatz verdoppeln oder verdreifachen und begleiten unsere Klienten von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung.
Value Proposition
  • Du arbeitest nicht an Analysen, die nie umgesetzt werden, sondern bringst Projekte mit echten Resultaten ins Ziel.
  • Unser Mandat lebt Co-Kreation: Du präsentierst direkt beim Klienten, übernimmst Ownership und siehst deinen Impact.
  • Du bist Teil eines kleinen, hochkarätigen Teams (ex-McKinsey, ex-Bain), das auf Augenhöhe arbeitet und gemeinsam etwas aufbaut.
  • Unser Mandat investiert mittelfristig auch selbst in Unternehmen – du kannst Beratung und Linienfunktion verbinden und ein breites Erfahrungsspektrum aufbauen.
Was dich erwartet
  • Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für CEOs, Ministerien und Unternehmer in Afrika und Europa.
  • Du führst Projekte von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung – alles aus einer Hand, ohne Silos.
  • Du gestaltest nicht nur PowerPoint-Präsentationen, sondern organisierst Round Tables, führst Konsortien zusammen, begleitest die Umsetzung und sorgst für messbaren Impact.
  • Du bist Teil eines Teams, das „Ownership“ wirklich lebt und bist für die Strategie Konzeption und Umsetzung verantwortlich.
Dein Profil
  • 5–8 Jahre Erfahrung in der Top-Managementberatung, davon mindestens als Associate oder Implementation Manager (McKinsey, BCG, Bain o.ä.)
  • Unternehmerisches Mindset, pragmatische Herangehensweise, keine Angst vor neuen Herausforderungen
  • Erfahrung mit komplexen Transformationsprojekten, idealerweise in Emerging Markets
  • Bereitschaft einen Grossteil der Zeit im südlichen Afrika zu verbringen (kein Umzug notwendig)
  • Freude an Verantwortung, Lust auf Aufbauarbeit in einer jungen, dynamischen Beratung
  • Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen wie Portugiesisch, Französisch oder Deutsch sind ein Plus)
Unser Angebot
  • Attraktives Gehaltspaket mit Gewinnbeteiligung und außergewöhnlichen Bonusmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle (Anstellung in der Schweiz, Südafrika oder als Freelancer)
  • Direkter Zugang zu Entscheidern, echte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Die Chance, Beratung und unternehmerische Praxis zu verbinden – auch ein Wechsel in Linienfunktionen ist möglich
  • Ein diverses, internationales Team mit exzellentem Spirit und flachen Hierarchien
Ready for real impact?
Wenn du mehr willst als „nur“ Beratung und Lust hast, in einem unternehmerischen Umfeld echte Veränderung zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Edl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Mandaten als verlängerte "HR-Abteilung" umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.
Location
Flexible (Switzerland, South Africa, or remote), with approximately 75% of your time spent in Southern Africa
Compensation
Starting from €120,000 (including guaranteed bonus) + overperformance & exceptional bonus + profit sharing + client development allowance
About our client
Our client is a boutique consulting firm founded by former McKinsey and Bain consultants who want more: real impact, entrepreneurial freedom, and the opportunity to develop pragmatic solutions that don’t just sit in a drawer—but are actually implemented. Their projects drive transformation across entire companies and industries in emerging markets, particularly in Southern Africa. They develop and implement strategies that double or triple revenues, supporting clients from the initial idea through to sustainable execution.
Value Proposition
  • You won’t be working on analyses that never get implemented—instead, you’ll drive projects with real results to completion.
  • Our client lives co-creation: you present directly to clients, take ownership, and see your impact.
  • You’ll be part of a small, high-caliber team (ex-McKinsey, ex-Bain) working collaboratively and building something new together.
  • Our client also invests directly in companies over the medium term—allowing you to combine consulting and operational roles and gain broad experience.
What to expect
  • You act as a sparring partner on equal footing for CEOs, ministries, and entrepreneurs in Africa and Europe
  • You lead projects from strategy development through to implementation—all from a single source, without silos
  • You do more than create PowerPoint presentations: you organize round tables, bring together consortia, support implementation, and ensure measurable impact
  • You are part of a team that truly lives “ownership” and are responsible for both strategy design and execution
Your profile
  • 5–8 years of experience in top management consulting, at least at Associate or Implementation Manager level (McKinsey, BCG, Bain, etc.)
  • Entrepreneurial mindset, pragmatic approach, not afraid of new challenges
  • Experience with complex transformation projects, ideally in emerging markets
  • Willingness to spend a significant portion of your time in Southern Africa (relocation not required)
  • Enjoy responsibility and the opportunity to help build a young, dynamic consultancy
  • Fluent English required (additional languages such as Portuguese, French, or German are a plus)
Our offer
  • Attractive compensation package with profit sharing and exceptional bonus opportunities
  • Flexible working models (employment in Switzerland, South Africa, or as a freelancer)
  • Direct access to decision-makers and genuine opportunities to shape projects
  • The chance to combine consulting and operational practice—including the possibility to switch into line functions
  • A diverse, international team with excellent spirit and flat hierarchies
Ready for real impact?
If you’re looking for more than “just” consulting and want to create real change in an entrepreneurial environment, we look forward to receiving your application!
About us
Edl Consulting AG is an internationally operating HR consultancy that provides its clients with comprehensive support as an extended "HR department" in the areas of talent acquisition, headhunting, interim HR management, selection and implementation of HR software, consulting on processes and structures, as well as training, coaching, and mediation.
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