DevOps Systemadministrator (m/w/d) – Hybrid (80% remote) / Regensburg

Permanent employee, Full or part-time · Regensburg, Remote

Über unseren Mandanten
Unser Mandant, die SINOS GmbH, entwickelt innovative Cloud-Lösungen für die Mobilität von morgen. 

Neue Antriebstechnologien, der Klimawandel und steigende Anforderungen von Kunden und Gesetzgebern stellen Flottenbetreiber vor immer neue Herausforderungen. Die SINOS GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Herausforderungen mit innovativen digitalen Lösungen zu meistern. Das Ziel ist es, durch Digitalisierung für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit zu sorgen – und damit messbare Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Die SINOS GmbH bietet ihren Kunden innovative Telematik-Systeme für den Fuhrpark mit Echtzeitmonitoring für mehr Effizienz und mit signifikanter Reduzierung von Betriebskosten durch optimierte Fahrzeugplanung. Die neu entwickelte Last- und Lademanagement-Lösung für Elektrofahrzeuge steuert Ladeprozesse, verhindert Lastspitzen und sorgt für eine optimale Lastverteilung unter Berücksichtigung von Einsatzzeiten und Energiekosten.

Die SINOS GmbH steht für Innovation, Verlässlichkeit und erstklassigen Kundenservice.
  
Um das weitere Wachstum des Unternehmens zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen DevOps-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für den Standort in Regensburg – mit der Möglichkeit, hybrid (bis zu 80% remote) zu arbeiten.
Deine Aufgaben
  • Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Server- und Cloud-Infrastruktur (z.B. Proxmox, Kubernetes, Docker Swarm).

  • Automatisierung von Deployments, Monitoring und Systempflege mittels Tools wie Ansible und Terraform.

  • Betreuung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z B. Atlassian Bamboo).

  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Systeme.

  • Aufbau und Betrieb von Container-Plattformen mit Docker und Kubernetes.

  • Analyse und Behebung von Fehlern sowie Support im laufenden Betrieb.

  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams zur Verbesserung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen.

  • Dokumentation von Systemarchitekturen, Abläufen und technischen Standards.

Dein Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

  • Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-/Unix-Systemen sowie mit Virtualisierungsplattformen (z.B. Proxmox, Kubernetes).

  • Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie in der Automatisierung von Infrastruktur und Deployments (z.B. Terraform, Ansible).

  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Versionskontrollsystemen (z.B. Git). 

  • Erfahrungen mit gängigen Linux-Distributionen sowie Tools wie Ansible, Terraform und der Ansible Automation Platform (AAP) sind besonders willkommen.

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was unser Mandant bietet
Sicherheit und Perspektive: Die SINOS GmbH bietet Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer stark wachsenden und zukunftssicheren Branche.

Eine attraktive Vergütung: Du profitierst von guten Verdienstmöglichkeiten und spannenden Entwicklungschancen.

Work-Life-Balance: Die SINOS GmbH ermöglicht Dir eine ausgewogene Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine pragmatische Homeoffice-Regelung.

Teamkultur: Du arbeitest in einem kreativen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.

Abwechslungsreiche Aufgaben: Du übernimmst verantwortungsvolle und vielseitige Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum.

Einen Arbeitsplatz mit Anspruch: Freu Dich auf ein gut eingerichtetes Büro, eine hochwertige IT-Infrastruktur und professionelle Tools, die Dich in Deiner täglichen Arbeit optimal unterstützen.

Verpflegung im Büro: Genieße eine Kaffee-Flatrate sowie frisches Obst – kostenlos für alle Mitarbeiter.
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Über uns
Edl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Mandaten als verlängerte "HR-Abteilung" umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.
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