Initiativbewerbung / HR Interim Management oder Beratung (remote) Freelancer

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Remote

Deine Herausforderungen

Schicke uns gerne dein LinkedIn-Profil oder Lebenslauf wenn du ...

Erfahrung im Bereich Personalberatung, Recruiting, HR Interim Management in B2B Start Ups oder Scale Ups hast,
befindest dich in Europa,
freiberuflich arbeiten willst und
20-40 Stunden/Woche verfügbar bist.

Dein Profil

Du hast hands-on B2B Start Up Erfahrung im HR Bereich gesammelt?
Du verstehst es schnell auf den Punkt zu kommen und zu kommunizieren?
Du bist IT-affin, sprichst Englisch und Deutsch fliessend?

Warum wir?

Bei uns gilt remote only. Du wählst den Arbeitsort aus, an dem du am produktivsten bist.
Komplette Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeitszeiten. So bekommst du alles ideal unter einen Hut.
Du bist fester Bestandteil unseres Teams. Wir sind hierarchiefrei und die Entscheidungswege sind kurz.
Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1. Wir schätzen dich als Mitarbeitenden und als Menschen.
Du wächst mit uns über dich hinaus. Learning on the job mit abwechslungsreichen Aufgaben, Coaching und Feedback entwickeln dich rasant weiter.

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Über uns

Edl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Kunden als verlängerte "HR-Abteilung" umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.

Your challenges

Nothing suitable in our job board? Send us your LinkedIn or CV if you are...

experienced in HR consulting, recruiting, HR interim management of B2B start ups or scale ups,
are based in Europe,
searching for freelancer mandate, and
available 20-40 hours / week.

Your profile

You have gained hands-on B2B startup experience in various HR areas.
You know how to get and communicated to the point and to achieve outstanding results.
You are IT-savy and speak fluent English and German.

Why us?

Remote only: You choose the work location where you are most productive.
Working hours flexibility: You can manage your professional and private projects all at once.
Be an integral part of our team: We are hierarchy-free and our decision-making processes are short.
Trust and responsibility from day 1: We value you as an employee and as a person.
Grow beyond yourself: Learning on the job with varied tasks, coaching and feedback will develop you rapidly.
Your (mental) health is important to us. We use MinQi for short exercises in everyday work to strengthen body, mind and our social connection.

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About us

You like working flexible and independent of location? Are you looking for varied tasks and working fields? Do you want to take on responsibility quickly? You like to work pragmatically and analytically? Then we are looking for you to join our team.
Edl Consulting offers startups and small companies HR consulting services as well as HR interim management and coaching. Our mission: to help young companies grow and accompany them in their professionalization.
We support companies in establishing sustainable HR processes and structures. Our operational and conceptual support covers the entire HR value chain: employer branding, recruiting, training & development, feedback and leadership culture, support of change management and much more.
For our clients, employees are the most important resource for the company's success; they need to be found, developed and retained. And this also applies to our own team members!

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Wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns über dein Interesse an Edl Consulting. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an team@edl-consulting.com